SAĞLIK

Alanya’da Hekimler İş Bıraktı: Yeni Yönetmelik ve Şiddetle Mücadelede Talepler Arttı

Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan hekimler, yeni yönetmeliğin getirdiği ağır şartlar ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olayları nedeniyle bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.

Hekim Birliği Sendikası Alanya Şubesi tarafından yapılan açıklamada, sağlık çalışanlarının artan baskılar altında olduğuna ve sistemdeki ciddi sorunların çözülmesi gerektiğine dikkat çekildi.

Eylemin sebepleri arasında, sağlıkta şiddetin zirve yapması, hekimlerin çalışma koşullarının dayanılmaz hale gelmesi ve yetersiz maaş artışları yer aldı. Hekim Birliği, sağlık çalışanlarının yalnızca hastalıklarla mücadele etmekle kalmayıp, aynı zamanda her geçen gün artan şiddet, ekonomik zorluklar ve tükenmişlik sendromuyla da baş etmek zorunda kaldıklarını belirtti.

Sağlıkta Şiddet Artıyor, Hekimler Tehdit Altında

Açıklamada, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin en büyük tehditlerden biri olduğu vurgulandı. Hekimlerin, hasta yakınlarından fiziksel ve psikolojik şiddet gördüğü, bu durumun sağlık çalışanlarının sağlığı üzerinde olumsuz etkiler yarattığı belirtildi. Alanya’da ve diğer illerde gerçekleşen şiddet olaylarına dikkat çekilen açıklamada, “Her gün ortalama 80 sağlık çalışanı şiddete maruz kalmaktadır,” ifadesine yer verildi.

Son dönemde yaşanan şiddet olaylarına örnek olarak Kardiyoloji Uzmanı Ekrem Karakaya ve Göğüs Cerrahı Ersin Aslan’ın katledilmesi hatırlatıldı. Ayrıca, bir hemşirenin gebeliği sırasında saldırıya uğraması da sağlık çalışanlarının güvenliğini tehlikeye atan bir başka trajik olay olarak kayıtlara geçti.

Çalışma Koşulları ve Ekonomik Zorluklar

Hekim Birliği, hekimlerin çalışma koşullarının giderek daha zorlu hale geldiğini belirtti. Sağlık çalışanlarına yönelik uygulanan yeni yönetmeliğin, hekimlerin hasta başına ayırabileceği zamanı kısıtladığını ve bu durumun hem hastalar hem de sağlık çalışanları için zararlı olduğunu ifade etti. MHRS üzerinden yapılan hasta yönlendirmelerinin, sağlık hizmetinin kalitesini düşürdüğü ve hekimlerin tükenmişlik sendromuna yol açtığı belirtildi.

Ayrıca, hekimlerin aşırı nöbet yükü altında olduğu, bu durumun hem kişisel sağlıklarını tehlikeye attığı hem de hizmet kalitesini düşürdüğü ifade edildi. Hekimlerin, 24 saatlik nöbetlerin ardından ameliyat yapmak zorunda kaldığına dikkat çekilerek, nöbet ücretlerinin de adil olmadığı vurgulandı.

Yetersiz Maaş Artışları ve Astronomik Dava Tazminatları

Alanya’daki sağlık çalışanları, enflasyon karşısında maaş artışlarının yetersiz olduğunu belirterek, geçim zorlukları altında kaliteli sağlık hizmeti üretmenin imkansız hale geldiğini ifade etti. Özellikle, maaş artışlarının enflasyonu bile karşılamadığına dikkat çekildi.

Bunun yanı sıra, hekimlere açılan astronomik dava tazminatlarının da ciddi bir sorun teşkil ettiğine değinildi. 20, 30, hatta 40 milyon gibi büyük tazminat davalarının, hekimlerin çalışma motivasyonunu olumsuz yönde etkilediği ve savunmacı bir tıp uygulamalarına yol açtığı ifade edildi.

Çözüm Önerileri: Şiddetle Mücadele ve Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi

Hekim Birliği, sağlıkta şiddetle mücadele için yasal düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, hekimlerin maaşları ve emeklilik haklarının iyileştirilmesi, hasta bakım sürelerinin dünya standartlarına uygun hale getirilmesi ve nöbet ücretlerinin artırılması gerektiği vurgulandı.

Sağlık çalışanlarının talepleri yerine getirilmediği takdirde, benzer protestoların devam edeceği sinyali verildi. Alanya’daki hekimler, sağlık sisteminin hem çalışanlar hem de hastalar için sürdürülebilir olabilmesi için daha adil, güvenli ve insani koşulların sağlanması gerektiğini belirtiyor.